3月6日上午，亿盛平台登录在大学城校区综合楼309会议室召开打造新时代“红岩先锋”变革型组织工作任务推进会，进一步落实落细《中共亿盛平台登录委员会打造新时代“红岩先锋”变革型组织的工作实施方案》、党建统领“665”机制和数字党建系统建设任务。学校党委副书记陈志军出席并主持会议。

会上，学校党委常委、组织部部长张明志就打造“红岩先锋”变革型组织“六大体系”建设的任务分解征求意见稿作了详细介绍，特别是对党建统领“665”机制细化和数字党建系统建设作了具体安排。通过“行事历”方式，3月份形成《打造新时代“红岩先锋”变革型组织任务分解方案》，4月份形成《党建统领“665”工作机制实施方案》，5月份形成《数字党建系统建设方案》，6月前开展赛马比拼和晾晒高分报表，7-8月阶段性总结完善。上半年首批数字党建系统微应用上线运行，下半年要形成重点能力，“红岩先锋”变革型组织建设取得阶段性成效。

随后，与会人员就打造“红岩先锋”变革型组织和数字党建系统建设进行交流发言，特别就“六张报表”指标体系、优秀案例和典型问题复盘机制、数字党建“一件事”应用、学生社区党建等方面进行了深入交流。

陈志军对任务分解方案、推进工作时间表和与会同志的发言给予了充分肯定，并就加快打造新时代“红岩先锋”变革型组织提出三点要求。一是进一步深化思想认识，把打造“红岩先锋”变革型组织作为推动工作体系重构、流程再造、能力重塑的总抓手。二是进一步做好通盘谋划，对标实施方案和年度考核目标，上接天线下接地气，聚焦“一融双高”，做好统筹谋划、一体贯通。三是进一步对标分工任务，唯实争先真抓实干，按照建设任务“行事历”要求打表推进。各部门要按照学校数字校园建设推进会要求，克服畏难情绪，行动提速、不等不靠，迎难而上、奋勇争先，主要负责人全程参与，确保工作落实到位。同时，要结合部门和领域实际细化实化具体任务，不断强化方法创新、数字赋能、机制变革和平台保障，把好事做实、把实事做亮，切实增强广大师生的获得感、幸福感，以优异成绩推动学校党建引领事业高质量发展。

学校党政办、纪检监察室、组织部、宣传部、统战部、政策研究室、教工部、学工部、研工部、保卫部、教务处、科研处、审计处、信息中心、离退休党委、校工会、校团委主要负责人参会。